Entrevista, matriz y análisis

 

Entrevista

Corporación Mujer y Familia sembrando futuro

Magdalena Loja, presidenta

¿Qué es la asociación Mujer y Familia sembrando Futuro?

Bueno nosotros somos una asociación de mujer que se dedica al cultivo de alimentos, sanos y orgánicos, que sirven para consumo de cada una de nuestras familias y para poder vender y generar un poquito de ingresos. 

¿Cuáles son las actividades que realizan?

Tenemos un terreno que cuenta con dos viveros en donde nos dedicamos a sembrar variedad de productos, allí nos reunimos dos veces por semana, hacemos jornada completa para poder cultivar nuestros productos. También participamos en ferias en donde podamos vender y generar algún ingreso. A más de eso para poder recaudar fondos realizamos un bingo cada mes, vamos rotando entre las casas de las compañeras.

¿Con que proyectos externos han trabajado?

Bueno nosotros hemos trabajado con varios jóvenes de la universidad por lo general, sin embargo no hemos tenido en todos los casos tan buenas experiencias por la falta de compromiso en algunos casos.

¿Cuáles son las principales dificultades que considera que tuvieron estos proyectos?

Uno de los principales problemas es la poca participación de todas las que formamos parte. Por lo general siempre estamos las misas pero al ser un grupo si nos retrasa en algunas cosas que no estén todas.

Otra cosa es que muchas veces los jóvenes no llegaban cuando nos citaban o eran un poco impuntuales, pero eso en años anteriores, ahora creo que las cosa han avanzado mucho mejor.  

¿Cómo cree que se podría solucionar estos problemas?

Yo creo que con el compromiso real de todas para que podamos asistir y ser parte del mejoramiento de nuestra corporación.

¿Cuáles cree que son los aciertos dentro de estos proyectos?

Qué hemos aprendido, muchísimo y le hemos dado una nueva visión a la corporación porque nos hemos actualizado en muchos ámbitos, lo que no permite expandirnos y poder llegar a más gente.  

¿Cuáles cree que son las potencialidades que existen en el grupo?

Considero que somos un grupo muy unido, nos comunicamos bien y tenemos confianza entre nosotras, también estamos dispuesta a colaborar siempre y a organizarnos para cualquier cosa.

 

LOGROS	LIMITACIONES
Actualización de conocimientos Adaptación a los cambios Expansión Innovación	Poca participación de las integrantes de la corporación En anteriores proyectos no hubo un compromiso real de los gestores de los mismos
LECCIONES	LINEAS A SEGUIR
Siempre se puede aprender más Es importante la participación activa de todas para poder avanzar Es importante el compromiso	Crear compromisos reales y el cumplimiento de los mismos, para fortalecer la confianza para los gestores del proyecto Buscar estrategias que permitan la participación de la mayoría de miembros de la corporación